3月7日上午，一支部組織召開了2018年度組織生活會暨民主評議黨員工作，會議由一支部書記古小云主持，一支部全體黨員參加了會議。

　　會上，古小云同志代表一支部委員會對2018年度黨建工作進行了述職，同時通報了黨支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況。隨后，全體黨員從支部黨建履職情況、領導班子建設及工作作風等方面對黨支部班子進行了評議，同時按照個人自評、黨員互評、民主測評的方式，對黨員進行了評議。

　　集團公司黨委領導班子成員以普通身份出席了會議。黨委書記、董事長劉登宏指出，支部是最基層的黨組織，今天通過自查、互評的方式深入查找目前存在的問題，提出整改意見和努力方向，為切實建強基層戰斗堡壘打下堅實的基礎。同時，劉登宏同志對支部及全體黨員下步工作提出具體要求。一是黨支部要充分結合公司實際，創新開展黨組織活動，激發黨員干部工作積極性，進一步增強黨支部戰斗力。二是黨員領導干部率先示范，以上率下，引導全體黨員發揮先鋒模范作用，進一步增強黨支部凝聚力。三是進一步加強“標準化”黨支部建設，強化黨務干部業務培訓，進一步提升黨支部工作水平。

　　劉登宏指出，全體黨員干部要以“兩轉一提一抓”活動為契機，切實促進思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實。一是要去行政化，樹立市場意識，由要我服務向我要服務轉變；去等靠要，樹立集團意識，由要我發展向我要發展轉變；去松懶散，樹立攻堅克難意識，由要我落實向我要落實轉變；去膽小怕事，樹立法紀意識，由要我擔責向我要擔責轉變。二是要加強政治理論學習，切實提升黨員干部管理能力和工作能力，促進能力大提升。三要嚴格落實“三重一大”集體決策制度，認真執行重大決策事項落實情況督查機制，推行周例會，嚴格執行月計劃、周報告，促進工作大落實，確保完成目標任務，努力實現摸高目標。