2018年，集團公司黨委以黨的十九大精神為指引，按照新時代黨的建設“一個原則、一條主線、一個布局、一個明確、一個目標”總要求，以黨建工作五大措施引領推動集團公司快速發展。

　　一是堅持深學細悟，聚力推動思想政治建設。以黨委中心組學習為龍頭，以黨支部學習為主體，結合黨員個人自學，分層分類抓好政治理論學習。推動黨內思想政治教育從領導干部“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，環環相扣、步步深入。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“新時代新使命新思想新征程”學習討論，用好“三會一課”“固定黨日活動”等載體，推動學習實效。

　　二是堅持夯實基礎，聚力推動基層組織建設。進一步完善《黨建工作領導責任制度》《黨委會議事規則》等，促進黨建工作常態化、科學化、制度化和規范化。合理設置黨支部，建立完善支部班子建設標準、支部制度臺賬標準、支部陣地建設標準等，切實推進“標準化黨支部”建設。堅持“雙向培養”思路，穩步推進百名黨員培養計劃，2018年培養入黨積極分子10名，發展黨員8名。

　　三是堅持正風肅紀，聚力推動黨風廉政建設。深入推進黨風廉政建設，嚴格落實“兩個責任”，層層簽訂黨風廉政建設責任清單，壓緊壓實主體責任。全面加強風險防控，加大廉潔風險排查力度，探索設置廉潔基金賬戶，將紀律約束與個人經濟獎懲相掛鉤，逐步建立廉潔激勵和約束的長期制度。持續強化正風肅紀，建立黨風廉政建設巡查暗訪長效機制，重點針對員工管理、業務洽談、檢驗檢測服務等重要環節進行專項檢查，及時發現和有效制止違紀行為。

　　四是夯實工作保障，推動黨建工作再上新臺階。嚴格落實黨組織書記抓黨建工作責任制，與黨委成員、黨支部層層簽定黨建目標責任書，嚴格履行落實責任。選優配強黨務干部，大力選拔、引進綜合素質較高，發展潛力較大的優秀年輕人才，進入黨務干部隊伍序列。強化經費保障，把黨建經費納入2018年財務預算，為各項黨建工作提供堅強保障。

　　五是堅持黨建引領，聚力推動公司跨越發展。堅持黨建工作服務生產經營發展，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實新發展理念，堅定不移全面深化改革。始終堅持檢驗檢測主業和主線不動搖，積極參與認證認可、標準制定和研究；加強能力建設，迅速提升檢測水平；穩步拓展市場，擴大市場影響力；履行國企責任，服務經濟社會，以企業改革發展新業績檢驗黨建工作新成效。