一是強化責任擔當，深入落實黨風廉政建設主體責任。嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任清單，壓實黨風廉政建設主體責任。強化督查考核問責，構建反腐倡廉的責任網絡。

　　二是加大學習宣傳，深入推進廉潔文化建設。深入開展“兩學一做”專題教育，持續抓好《準則》《條例》學習宣傳，建立廉潔文化建設長效機制，開展廉潔文化進班子、崗位、實驗室、辦公場所、家庭的“五進”活動，切實提升全體干部職工廉潔意識。

　　三是強化正風肅紀，推進作風建設常態化。持之以恒整治“四風”，堅決防止“四風”反彈。強化重點領域專項檢查,同步開展“雙簽”活動。嚴格廉潔跡象風險記分管理,推動干部職工嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。

　　四是嚴格紀律審查，保持懲治腐敗高壓態勢。嚴格執紀審查力度，把握好“四種形態”，聚焦“七個有之”“五個比如”，嚴肅查處各種違法違紀、貪污腐敗行為。

　　五是加強源頭管理，健全完善懲防體系。推進預防腐敗“廣土”工程，推進企務公開、拓展監督舉報平臺、構建行業自律體系。建立黨風廉政建設巡查暗訪制度，加強經常性巡查暗訪，保持持續高壓震懾態勢。

　　六是深化改革創新，建設忠誠干凈擔當紀檢監察隊伍。完善紀檢機構設置，設立紀檢委員及監督聯系人，負責所在子公司的紀檢監察工作。定期組織開展紀檢監察相關業務培訓，提升紀檢干部素質。加強紀檢干部考核，年終向集團公司紀委述職述廉并接受測評，與個人績效考核掛鉤，嚴格獎懲。