4月22日，經準質檢公司和經準建檢公司分別召開了廉潔風險跡象記分管理宣貫工作專題會議，對記分管理工作的開展進行了安排部署。

　　一是學習廉潔風險跡象精細化記分管理的相關規定，切實將員工思想統一到市委市政府、集團公司的安排部署上來。

　　二是以問題為導向，全體員工要堅持把紀律規矩挺在前面，對照通知要求認真查擺存在的問題和不足。

　　三是嚴格落實工作責任，進一步細化工作要求。

　　四是逗硬考核，將員工在日常工作生活中的廉潔風險跡象表現嚴格扣減記分，并作為年終績效考核、評先評優、晉職晉級、職稱評定和選拔任用的重要依據。