四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司

2019年一季度公開招聘工作人員公告

(第二批)

四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司于2015年8月25日注冊(cè)成立，是廣安市委、市政府率先在全省、乃至全國(guó)開展跨行業(yè)、跨部門、跨層級(jí)改革整合組建的第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，是市政府直屬管理的國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資金2億元，擁有檢測(cè)設(shè)備價(jià)值8000余萬(wàn)元，實(shí)驗(yàn)室近2萬(wàn)平方米，檢測(cè)參數(shù)近2萬(wàn)個(gè)；員工380余人，其中專業(yè)技術(shù)人員占80%。集團(tuán)公司下設(shè)交通工程檢測(cè)、建設(shè)工程檢測(cè)、計(jì)量測(cè)試、產(chǎn)品檢驗(yàn)、特種設(shè)備檢驗(yàn)、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)、鼎誠(chéng)檢測(cè)等7家獨(dú)資子公司，控股子公司3家，在廣安市設(shè)分公司3家，在重慶、成都、綿陽(yáng)、南充、樂山、瀘州、內(nèi)江、涼山、攀枝花、漢中、深圳等地設(shè)分公司13家。主要從事產(chǎn)品、食品藥品、建設(shè)工程、交通工程、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境工程檢驗(yàn)檢測(cè)、鑒定及研究，計(jì)量器具、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)、鑒定及研究，防雷檢測(cè)，機(jī)動(dòng)車綜合性能、環(huán)保尾氣、安全性能檢測(cè)，相關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)，認(rèn)證，工程咨詢、檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)工作咨詢及服務(wù)；土地勘測(cè)規(guī)劃、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量等相關(guān)業(yè)務(wù)。現(xiàn)因工作需要，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)公司面向社會(huì)公開招聘檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)人員(質(zhì)檢公司、計(jì)量公司、交檢公司、建檢公司)等多名工作人員（具體職位見職位表）。

一、招考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象：

招考崗位要求的具體范圍、對(duì)象、條件等見《職位表》。

（二）報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人。

上述人員的相關(guān)時(shí)間界定均截止到報(bào)名截止當(dāng)日下午6點(diǎn)。

二、招聘程序

報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月31日，如報(bào)名截止后未招到合適人員，則該職位報(bào)名時(shí)間自動(dòng)延長(zhǎng)，招滿為止（具體來(lái)電咨詢）。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名表，可登錄廣安市人民政府網(wǎng)站（http://www.guang-an.gov.cn/）或四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司（http://www.www.ykswnh.cn/）下載該表，并將填寫好的報(bào)名登記表（1寸免冠彩色近照掃描至報(bào)名登記表）以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：345336728@qq.com

報(bào)名要求:請(qǐng)以電子郵件附件形式打包發(fā)送相關(guān)報(bào)名資料至報(bào)名郵箱，并注明報(bào)考者姓名及報(bào)考職位，壓縮文件內(nèi)附報(bào)名表、相關(guān)資料掃描件或相關(guān)資料照片（畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書、職稱證書、有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需要提供工作經(jīng)驗(yàn)證明文件等），以便進(jìn)行資格審查。

（二）資格審查。

報(bào)名結(jié)束后，由我公司根據(jù)報(bào)名者提供的登記表及相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)通知相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在復(fù)審時(shí)當(dāng)場(chǎng)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他證明材料)，如果發(fā)現(xiàn)偽造或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，永不錄用。

（三）考試。

1.考試分為筆試或?qū)嵅佟⒚嬖嚕▍⒁娐毼槐恚?/span>

考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中進(jìn)行筆試和面試考試的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％；進(jìn)行實(shí)操和面試考試的，實(shí)操成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%；僅進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。

1.1 實(shí)操：按職位要求進(jìn)行對(duì)應(yīng)的檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)際操作考試，滿分100分。

1.2 筆試：筆試卷面滿分100分，主要考檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

1.3 面試：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

2.考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：進(jìn)行筆試和面試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；進(jìn)行實(shí)操和面試的，考試總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。僅進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。考試總成績(jī)均不進(jìn)行四舍五入處理。

（四）面試比例及錄用事宜

1.采取“實(shí)操+面試”和“筆試+面試”考試方式的，報(bào)名人數(shù)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)3倍及以上的，按筆試或?qū)嵅俪煽?jī)3:1的比例進(jìn)入面試；報(bào)名人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)3倍的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試，實(shí)操考試不合格的除外。僅采取“面試”考試方式的，不設(shè)置進(jìn)入面試人員比例，按實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)等額進(jìn)入面試。

2.按筆試/實(shí)操及面試總成績(jī)從高到低等額進(jìn)入考察人選名單，考察合格的人員，作為擬錄用人選，經(jīng)集團(tuán)公司研究同意后錄用，如該崗位人選未達(dá)到集團(tuán)公司招聘錄用要求，則相應(yīng)取消或減少該崗位招聘名額。

（五）人選確定。

面試后，根據(jù)公開招聘職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名, 并結(jié)合崗位招聘人數(shù)及錄用條件要求提出初步擬錄用人選，如某一崗位在面試中沒有合適人選的或該崗位報(bào)名人選未達(dá)到集團(tuán)公司招聘錄用要求的（面試不合格的），則相應(yīng)取消或減少該崗位招聘名額。考試總成績(jī)相同的，以筆試或?qū)嵅俪煽?jī)從高到低依次確定，筆試或?qū)嵅俪煽?jī)相同的，根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷年限或持有公司資質(zhì)需要的證書等級(jí)確定。

對(duì)擬錄用人選組織體檢、考察，體檢不合格可復(fù)檢一次，體檢、考察合格的擬錄用人員在四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站上公示，公示無(wú)問(wèn)題的按規(guī)定履行用工手續(xù)。

凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄體檢和考察資格而出現(xiàn)的缺額，在參加面試人員中按規(guī)定依次遞補(bǔ)一次。如無(wú)符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象，相應(yīng)取消或縮減錄用名額，并延長(zhǎng)報(bào)名日期，招滿為止。

報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效，資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(聘用)資格，并永不錄用。如報(bào)考人員信息填寫不準(zhǔn)確、不主動(dòng)查看有關(guān)信息的，其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（六）福利待遇。

我公司作為市屬國(guó)有企業(yè)，將為員工提供良好的辦公環(huán)境、完善的福利待遇（按國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)、繳納住房公積金及企業(yè)年金、公司有自己的食堂并提供早中晚三餐、提供法定節(jié)假日的休假及工會(huì)福利、年度體檢、生病生日的各種慰問(wèn)、通訊補(bǔ)貼等）、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平、完備的晉升通道等，歡迎積極報(bào)考我公司相關(guān)職位，加入四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)。

三、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0826-2568088

監(jiān)督電話：13982683123

本公告未盡事宜由四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，以電話通知或四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

                  四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司

                                 2019年3月12日

附件：1.職位表（交檢、計(jì)量、建檢、質(zhì)檢）

2.報(bào)名表