為切實加強人才隊伍建設，幫助新員工了解公司企業文化，熟悉公司相關規章制度，近日，工程分公司開展新員工入職培訓。

　　本次培訓主要從公司組織架構、職能職責、行業準則、安全生產及黨風廉政教育等方面對新員工進行專題培訓。

　　會上，工程分公司總經理洪鑫詳細介紹了公司基本情況、檢驗檢測行業發展前景和公司未來發展方向，對新員工提出殷切希望和具體要求：一要有事業心。干一行愛一行，堅決拋棄“躺平”的落后思想，樹立積極向上的價值觀，始終保持追求卓越事業的熱情和信心，為檢驗檢測事業的發展添磚加瓦。二要講規矩。沒有規矩不成方圓，要嚴格遵守法律法規、質量體系標準規范、公司管理制度要求，服從公司發展大局，服從統一安排調配，做到令行禁止。三要有責任心。責任心是團隊最核心的基石，也是對每一位成員最基本、最重要的要求。員工要主動擔當作為，刻苦鉆研、開拓創新，為公司發展壯大做出貢獻。四要能力過硬。勉勵員工認真學習理論知識，虛心請教，通過能力驗證、技能比武、考取專業資格證書等方式提升自身專業技能，成長為公司發展的中堅力量。五要有團隊精神。每個項目的圓滿完成都離不開團隊成員的共同努力，要提高思想站位，凝心聚力，以公司發展目標為導向，心往一處想，勁往一處使，爭創一流業績。六要堅守底線紅線。始終堅守質量安全底線和廉潔紀律紅線。認真學習貫徹中央八項規定精神，秉持求真務實的工作作風，做人處事講原則有分寸，營造風清氣正的干事創業環境。

　　此次培訓，讓新員工深入了解了公司企業文化，有效增強了新員工的認同感和歸屬感，為新員工加快角色轉變，適應新崗位打下堅實基礎。同時，也激發了新員工團結協作、自強不息、精益求精的奮斗精神，為高效融入團隊、提升工作效率提供了有力支撐。