^{_{為進(jìn)一步提升依法治企能力和水平，經(jīng)準(zhǔn)檢測集團(tuán)結(jié)合公司實際，認(rèn)真謀劃“八五”普法工作，對法治宣傳教育工作再添新舉措。一是扎實推進(jìn)，全覆蓋。以集團(tuán)公司及下屬子(分)公司全體干部職工為法治宣傳教育的主要對象，加強(qiáng)對習(xí)近平法治思想、憲法、民法典、黨內(nèi)法規(guī)、與促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的法律、與社會治理現(xiàn)代化相關(guān)的法律法規(guī)等重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳，深化拓展“法律進(jìn)企業(yè)”，推進(jìn)企業(yè)依法治理。二是突出重點，提能力。以進(jìn)一步提高公司干部職工的依法決策、依法經(jīng)營、依法辦事能力為目標(biāo)，提升遵紀(jì)守法素養(yǎng)，強(qiáng)化誠信守法、愛國敬業(yè)意識，完善企業(yè)法治制度體系、實施體系、責(zé)任體系、評價體系，為集團(tuán)發(fā)展提供可靠的法治保障為目標(biāo)。三是結(jié)合實際，強(qiáng)素養(yǎng)。立足公司發(fā)展愿景，不斷增強(qiáng)普法的針對性和實效性，推動公司各項事業(yè)的改革與發(fā)展，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，提高干部職工的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。}}