為助力充滿活力和激情的新面孔快速融入集團(tuán)大家庭，深入了解集團(tuán)企業(yè)文化，近日，集團(tuán)黨委專職副書記甘釗曙組織召開了2024年新員工入職專題培訓(xùn)會(huì)。

　　會(huì)議介紹了集團(tuán)的基本情況及發(fā)展歷程，組織學(xué)習(xí)了干部選拔任用、出勤和休假管理、薪酬管理、獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度，幫助新員工加速身份轉(zhuǎn)變，促使他們更快融入集團(tuán)，適應(yīng)新的工作環(huán)境。隨后，新員工們從教育背景、專業(yè)特長、興趣愛好等方面全方位展示了自己的專長和特點(diǎn)，既讓員工之間相互了解和認(rèn)識(shí)，又提高了新員工的溝通交流能力。

　　最后，甘釗曙為新員工講授了一堂專題黨課，他要求：一要強(qiáng)化理論武裝，主動(dòng)拓展自身的認(rèn)識(shí)范疇、認(rèn)知能力和認(rèn)知水平，不斷增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng);二要立足崗位職責(zé)，充分發(fā)揚(yáng)年輕人特有的闖勁和沖勁，積極主動(dòng)作為，走出“舒適區(qū)”，大膽地解放思想、勇闖新路;三要堅(jiān)持德業(yè)雙修，深刻認(rèn)識(shí)到紀(jì)律規(guī)矩的重要性，時(shí)刻提醒自己要明紀(jì)律、不逾矩，從而耐得住寂寞、守得住清貧，做得到問心無愧。