10月20日上午，經(jīng)準(zhǔn)檢測集團(tuán)組織召開了第一屆職代會第三次會議，共36名職工代表參加了會議。會議根據(jù)市委工作安排，按規(guī)定按程序補(bǔ)選了一名工委委員，并對工會主席進(jìn)行了改選。同時，會議按要求審議、表決通過了公司《“三重一大”實施辦法》《高層次人才和專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)及管理辦法》等5項管理制度。

第一屆職代會第三次會議現(xiàn)場

第一屆職代會第三次會議計票、監(jiān)票現(xiàn)場

　　新當(dāng)選工會主席李紅軍同志在會上做了表態(tài)發(fā)言，并對工會工作進(jìn)行安排部署。

　　集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉登宏同志代表公司黨委對工會工作提出八點要求和希望。一要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持工會工作正確政治方向；二要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；三要主動參與，發(fā)揮好民主決策、管理、監(jiān)督作用；四要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好職工主體作用；五要維權(quán)服務(wù)，保障職工合法權(quán)益；六要加強(qiáng)陣地建設(shè)，切實提升職工隊伍凝聚力；七要加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平；八要主動作為，奮力實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。集團(tuán)公司工會要帶領(lǐng)廣大職工立足本職崗位履職盡責(zé)，對照目標(biāo)，增添措施，加壓驅(qū)動，扎實苦干，務(wù)必確保集團(tuán)公司全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。