經準檢測集團多措并舉努力構建八個常態長效
作者:沈雪、譚杰寧 點擊數: [2016-10-10 00:00:00]
自“兩學一做”學習教育開展以來,經準檢測集團黨委認真開展三項整改回頭看工作,深刻學習領會黨的十八屆五中全會、省委十屆六次、七次全會和市委四屆八次、九次、十次全會精神及習近平總書記系列重要講話精神,始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,充分認識推進三項整改的重要性和長期性,加強組織領導,壓緊壓實責任,認真開展自查評估,注重統籌整體推進,持續深化整改落實,著力構建“八個常態長效”。
一、構建嚴肅黨內政治生活的常態長效。一是認真貫徹執行民主集中制。堅持集體領導和個人分工負責制度,重大決策充分征求黨委班子成員以及各個層面的意見建議,由黨委會集體討論決定。二是認真落實民主生活會制度。黨委班子成員必須以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活。三是嚴格落實黨委班子成員之間、班子成員與分管對象之間的定期約談制度,形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍,強化政治紀律和政治規矩,推動嚴肅黨內政治生活常態化。
二、構建從嚴從實管理黨員干部的常態長效。一是認真履行管黨治黨政治責任、充分發揮監督體系的監督教育作用,認真落實黨風廉政建設“兩個主體責任”,強化“一崗雙責”, 建立“紀律、組織、群眾”相結合的日常監督機制,加強黨員領導干部的黨性教育和廉政教育,加強廉政風險防控,筑牢黨員領導干部的廉政防線,從嚴從實抓好黨員干部隊伍。二是積極推行“雙向進入、交叉任職”制度,擔任黨內和經營管理層兩個職務的企業領導人員,明確職責,切實做到行使兩種職權,承擔兩個責任,真正發揮雙帶頭、雙促進作用。三是抓好班子帶好隊伍,領導干部帶好頭,從公司發展大局出發,做到以身作則,處事公平公正;管好人,建立完善制度,先講規則,切實做到以制度管人,依規辦事;引好路,既交工作又教方法,注重對員工的思想教育引導和業務工作指導,加快提高領導能力和管理水平。
三、構建持續深化正風肅紀的常態長效。一是嚴格貫徹執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十一項規定,特別是國有企業領導干部管理的相關規定,進一步完善公務接待、因公學習考察、經費管理等方面的具體標準和細化措施。發揚艱苦奮斗工作作風,努力建設廉潔國企。二是結合“‘兩學一做’作表率,執紀為民到基層”行動,開展為期三個月的違規收送禮金問題專項整治工作,組織公司全體干部職工簽訂了不違規收送禮金承諾書,切實做到抓早抓小,筑牢黨員干部反腐思想防線。三是強化職工隊伍作風建設,堅決糾正“四風”,以問題為導向,強化督導檢查,開展專項治理,持之以恒整治“四風”。
四、構建堅定不移懲治腐敗的常態長效。一是加強教育,嚴明紀律,筑牢“不想腐”的防線。二是執行制度、強化督查,筑牢“不能腐”的防線。三是細化制定公司廉潔風險跡象精細化記分管理實施辦法,堅持挺紀在前、抓早抓小,加強違反六大紀律風險行為處理。四是強力懲治腐敗,堅持有案必查、有腐必懲,筑牢“不敢腐”的防線。五是切實加強對財務、投資、基建、采購、檢驗檢測等重點崗位的風險管控,建立預警機制,著力打造一支高效廉潔的干部職工隊伍。
五、構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態長效。公司紀委充分發揮執好紀、問好責、把好關的職能作用,嚴厲查處群眾身邊腐敗等問題,堅持把督促整改問題與嚴格執行紀律結合起來,對有苗頭性、傾向性違紀違規行為的干部果斷警示、及時糾正,對“慢作為、不作為、亂作為”的干部堅決處理、從嚴從快問責追究。對膽敢以身試法、頂風違紀行為發現一起處理一起,決不姑息決不手軟,堅決依紀依法嚴懲不貸,切實正風肅紀,提升群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的獲得感。
六、構建加強權力監督約束的常態長效。集團公司黨委及班子成員從實際出發,實事求是謀劃事業,踏踏實實干好工作,多次深入生產一線,對重點領域關鍵環節運行進行監督,規范檢驗檢測程序,從源頭上推進監督約束的長效,力求公司管理更加規范、科學、高效;勇于直面矛盾,善于解決問題,以釘釘子精神抓工作落實,認真履職盡責。
七、構建以上率下抓落實的常態長效。一是加強市委重大決策部署落實情況督促檢查等方面的鞏固深化,層層傳導抓落實的責任,促進各項工作部署落地落實。緊密圍繞市委、市政府中心工作,將工作重點與“實施三大戰略、推進兩個跨越”、“質量強市”戰略聯系起來,深入思考事關全局的重大理論和實踐問題,把科學發展觀和政績觀的要求內化于心、外化于行,推動檢驗檢測事業持續健康發展,助推廣安產業轉型升級和全市經濟社會又好又快發展。二是公司黨委班子進一步發揮領導干部表率作用,敢于發揮擔當意識,發揚“逢山開路、遇河架橋”精神,敢于直面檢驗檢測事業改革發展難題,善于應對復雜嚴峻局面,以咬定青山不放松的精神堅定不移地向前推進。
八、構建鞏固發展良好政治生態的常態長效。以強化黨性鍛煉,切實擰緊思想“總開關”。加強政治理論學習,堅持把思想政治建設放在公司黨委工作重中之重的位置,結合企業管理實際,建立常態化學習制度,把黨建工作與企業發展業務工作同安排、同落實,每月總結安排業務工作同時,集中開展思想政治學習,持之以恒抓理論學習,樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀,進一步堅定理想信念,持續用力鞏固發展來之不易的良好政治生態。