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四川經(jīng)準(zhǔn)特種設(shè)備檢驗(yàn)有限公司 2025年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
作者： 點(diǎn)擊數(shù)： [2025-02-13 10:10:38]
四川經(jīng)準(zhǔn)特種設(shè)備檢驗(yàn)有限公司于2015年8月由原廣安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所轉(zhuǎn)企改制而成，是四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司旗下具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有企業(yè)，是全國(guó)首家根據(jù)國(guó)辦發(fā)2014年8號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦質(zhì)檢總局關(guān)于整合檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施意見(jiàn)的通知》，由事業(yè)單位性質(zhì)改為國(guó)有企業(yè)性質(zhì)的單位，公司具有中華人民共和國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)證資質(zhì)（綜合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)甲類(lèi)），并通過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局審批。公司堅(jiān)持“依法檢驗(yàn)、客觀公正、科學(xué)規(guī)范、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，堅(jiān)持“服務(wù)社會(huì)”的服務(wù)理念，致力于建設(shè)在特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域?qū)嵙π酆瘛⒎?wù)于社會(huì)的第三方綜合檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，為特種設(shè)備安全和社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)因工作需要，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（具體職位要求見(jiàn)附件1職位表）。
一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
招考崗位要求的具體范圍、對(duì)象、條件等見(jiàn)《職位表》。
（二）報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3. 具有良好的品行；
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5. 具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2. 因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)重處分人員；
3. 被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職人員；
4. 行業(yè)禁止性規(guī)定人員；
5. 其他不宜報(bào)考情形。
二、招聘程序
報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，2025年度內(nèi)有效，招滿為止（具體請(qǐng)來(lái)電咨詢）。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，可登錄廣安市人民政府網(wǎng)站（http://www.guang-an.g
ov.cn/）或四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司（https://www.
www.ykswnh.cn/）下載該表，并將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（1寸免冠彩色近照掃描至報(bào)名登記表）以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：185732556@qq.com。
統(tǒng)一格式報(bào)名要求:名字+崗位（職位編碼），請(qǐng)以電子郵件附件形式打包發(fā)送相關(guān)報(bào)名資料至報(bào)名郵箱，并注明報(bào)考者姓名及報(bào)考職位，壓縮文件內(nèi)附報(bào)名表、相關(guān)資料掃描件或資料照片（畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書(shū)、職稱證書(shū)、有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需要提供工作經(jīng)驗(yàn)證明文件等），以便進(jìn)行資格審查。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由我公司根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名登記表及相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)通知相關(guān)考試事宜，對(duì)初審不合格者不再專(zhuān)門(mén)通知。初審合格者須在復(fù)審時(shí)當(dāng)場(chǎng)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢截圖、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及其他證明材料），如果發(fā)現(xiàn)偽造或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，永不錄用。
（三）考試
1. 考試方式參見(jiàn)職位表
考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中進(jìn)行實(shí)操和面試考試的，實(shí)操成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%；僅進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。
1.1 實(shí)操：滿分100分。按職位要求進(jìn)行對(duì)應(yīng)的檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)際操作考試。
1.2 面試：滿分100分。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
2. 考試總成績(jī)
考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：進(jìn)行實(shí)操和面試的，考試總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。僅進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
（四）面試比例及錄用事宜
1. 面試及錄取比例
1.1 采取“實(shí)操+面試”考試方式的，參加考試人數(shù)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)3倍及以上的，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按實(shí)操成績(jī)從高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員（實(shí)操考試成績(jī)低于60分的除外）；參加考試人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)操成績(jī)合格（60分及以上）的人員全部進(jìn)入面試，擇優(yōu)錄取。
1.2 僅采取“面試”考試方式的，不設(shè)置開(kāi)考比例，不設(shè)置進(jìn)入面試人員比例，按實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)等額進(jìn)入面試，擇優(yōu)錄取。
2. 按總成績(jī)從高到低順序等額進(jìn)入政審考察人選名單（總成績(jī)低于60分的除外），考察合格的人員，作為擬錄用人選，經(jīng)集團(tuán)公司審批同意后公示錄用。
（五）人選確定
面試后，根據(jù)公開(kāi)招聘職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，并結(jié)合崗位招聘人數(shù)及錄用條件要求提出初步擬錄用人選，考試總成績(jī)相同的，根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷年限或持有公司資質(zhì)需要的證書(shū)等級(jí)確定。
對(duì)擬錄用人選組織體檢、考察政審，體檢不合格可復(fù)檢一次，體檢、考察政審合格的擬錄用人員在四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站上公示，公示無(wú)問(wèn)題的按規(guī)定履行用工手續(xù)。
凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因體檢、考察政審不合格或自動(dòng)放棄體檢、考察政審、入職資格而出現(xiàn)的缺額，在參加面試人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。如無(wú)符合錄用要求的遞補(bǔ)對(duì)象，繼續(xù)招聘，招滿為止。
報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效，資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（聘用）資格，并永不錄用。如報(bào)考人員信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不主動(dòng)查看有關(guān)信息的，其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。整個(gè)招聘考試過(guò)程嚴(yán)禁作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，考試作弊者5年內(nèi)不得報(bào)考我單位招聘職位。
（六）福利待遇
我公司作為市屬國(guó)有企業(yè)，將為員工提供良好的辦公環(huán)境、完善的福利待遇、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平、完備的晉升通道等，歡迎積極報(bào)考我公司相關(guān)職位，加入四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)。
三、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0826-2669039
監(jiān)督電話：0826-2393962
本公告未盡事宜由四川經(jīng)準(zhǔn)特種設(shè)備檢驗(yàn)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬衅渌儎?dòng)，以電話通知或四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
附：1. 職位表
2. 報(bào)名表
四川經(jīng)準(zhǔn)特種設(shè)備檢驗(yàn)有限公司
2025年2月13日
現(xiàn)因工作需要，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（具體職位要求見(jiàn)附件1職位表）。
一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
招考崗位要求的具體范圍、對(duì)象、條件等見(jiàn)《職位表》。
（二）報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3. 具有良好的品行；
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5. 具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2. 因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)重處分人員；
3. 被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職人員；
4. 行業(yè)禁止性規(guī)定人員；
5. 其他不宜報(bào)考情形。
二、招聘程序
報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，2025年度內(nèi)有效，招滿為止（具體請(qǐng)來(lái)電咨詢）。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，可登錄廣安市人民政府網(wǎng)站（http://www.guang-an.g
ov.cn/）或四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司（https://www.
www.ykswnh.cn/）下載該表，并將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（1寸免冠彩色近照掃描至報(bào)名登記表）以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：185732556@qq.com。
統(tǒng)一格式報(bào)名要求:名字+崗位（職位編碼），請(qǐng)以電子郵件附件形式打包發(fā)送相關(guān)報(bào)名資料至報(bào)名郵箱，并注明報(bào)考者姓名及報(bào)考職位，壓縮文件內(nèi)附報(bào)名表、相關(guān)資料掃描件或資料照片（畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書(shū)、職稱證書(shū)、有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需要提供工作經(jīng)驗(yàn)證明文件等），以便進(jìn)行資格審查。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由我公司根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名登記表及相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)通知相關(guān)考試事宜，對(duì)初審不合格者不再專(zhuān)門(mén)通知。初審合格者須在復(fù)審時(shí)當(dāng)場(chǎng)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢截圖、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及其他證明材料），如果發(fā)現(xiàn)偽造或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，永不錄用。
（三）考試
1. 考試方式參見(jiàn)職位表
考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中進(jìn)行實(shí)操和面試考試的，實(shí)操成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%；僅進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。
1.1 實(shí)操：滿分100分。按職位要求進(jìn)行對(duì)應(yīng)的檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)際操作考試。
1.2 面試：滿分100分。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
2. 考試總成績(jī)
考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：進(jìn)行實(shí)操和面試的，考試總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。僅進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
（四）面試比例及錄用事宜
1. 面試及錄取比例
1.1 采取“實(shí)操+面試”考試方式的，參加考試人數(shù)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)3倍及以上的，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按實(shí)操成績(jī)從高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員（實(shí)操考試成績(jī)低于60分的除外）；參加考試人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)操成績(jī)合格（60分及以上）的人員全部進(jìn)入面試，擇優(yōu)錄取。
1.2 僅采取“面試”考試方式的，不設(shè)置開(kāi)考比例，不設(shè)置進(jìn)入面試人員比例，按實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)等額進(jìn)入面試，擇優(yōu)錄取。
2. 按總成績(jī)從高到低順序等額進(jìn)入政審考察人選名單（總成績(jī)低于60分的除外），考察合格的人員，作為擬錄用人選，經(jīng)集團(tuán)公司審批同意后公示錄用。
（五）人選確定
面試后，根據(jù)公開(kāi)招聘職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，并結(jié)合崗位招聘人數(shù)及錄用條件要求提出初步擬錄用人選，考試總成績(jī)相同的，根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷年限或持有公司資質(zhì)需要的證書(shū)等級(jí)確定。
對(duì)擬錄用人選組織體檢、考察政審，體檢不合格可復(fù)檢一次，體檢、考察政審合格的擬錄用人員在四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站上公示，公示無(wú)問(wèn)題的按規(guī)定履行用工手續(xù)。
凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因體檢、考察政審不合格或自動(dòng)放棄體檢、考察政審、入職資格而出現(xiàn)的缺額，在參加面試人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。如無(wú)符合錄用要求的遞補(bǔ)對(duì)象，繼續(xù)招聘，招滿為止。
報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效，資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（聘用）資格，并永不錄用。如報(bào)考人員信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不主動(dòng)查看有關(guān)信息的，其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。整個(gè)招聘考試過(guò)程嚴(yán)禁作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，考試作弊者5年內(nèi)不得報(bào)考我單位招聘職位。
（六）福利待遇
我公司作為市屬國(guó)有企業(yè)，將為員工提供良好的辦公環(huán)境、完善的福利待遇、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平、完備的晉升通道等，歡迎積極報(bào)考我公司相關(guān)職位，加入四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)。
三、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0826-2669039
監(jiān)督電話：0826-2393962
本公告未盡事宜由四川經(jīng)準(zhǔn)特種設(shè)備檢驗(yàn)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬衅渌儎?dòng)，以電話通知或四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
附：1. 職位表
2. 報(bào)名表
四川經(jīng)準(zhǔn)特種設(shè)備檢驗(yàn)有限公司
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