市委將2019年確定為“全面落實年”，通過“兩轉一提一抓活動”的開展，最終目的就是通過一系列的措施，轉變全市干部職工的思想觀念、工作作風，通過提高個人綜合能力，狠抓工作落實，全面推動各項工作取得新成績。集團公司黨委積極響應“兩轉一提一抓“活動，做出了具體安排部署，該項工作實施以來，使個人對本職工作有了更深的認識。

“兩轉一提一抓”是市委作出的重大決定，作為一名入黨不久，黨齡時間不長的黨員干部，作為一名部門負責人，要認真貫徹落實市委、公司黨委“兩轉一提一抓”活動安排部署，身先士卒，作好黨員先鋒模范表率，圍繞“兩轉一提一抓”戰略目標，充分發揮主觀能動性，做好戰術精準實施。

綜合部作為公司的窗口部門，是承上啟下、聯系左右的樞紐，綜合部在推進公司工作的過程中，具有特殊的地位和作用。面對新征程，個人要立足本職崗位，堅持問題導向，嚴格要求，精心服務，緊跟發展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應工作的需要和發展的需要。“兩轉一提一抓”是我們找準自身問題和觀念、作風、能力上的問題，然后予以改變；是我們對標學習找到差距予以彌補；是我們通過努力，不惜一切代價落實上級安排部署、落實各項工作任務行動綱領。

綜合部工作要堅持從整頓入手，加強作風建設。一是要切實加強干部隊伍作風建設，思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位，政治要過硬；要嚴格遵守廉政紀律，不逾越紅線，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正態度，落實責任。二是堅持從內部管理入手，加強制度建設。做好綜合部工作，首先要抓好規章制度建設。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善各項工作制度，不斷完善工作規程，強化內部管理，使內部工作逐步實現制度化、規范化和科學化。確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優罰劣的激勵約束機制。三是堅持從學習入手，不斷提高自身能力。綜合部工作覆蓋方方面面，沒有豐富的知識，難以駕馭各項工作的實施，因此要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，樹立學海無涯的觀念，拋棄為學習而學習的思想，建立個人學習計劃，把主動學習作為提升個人綜合能力，為自己加油充電的重要手段。

綜合部工作繁雜、任務繁重，涉及辦文辦會、人力資源、檔案、接待、后勤保障、臨時交辦任務及各項事務工作，做好綜合部工作應突出工作重點、抓住關鍵，理清輕重緩急、大處著眼、細處著手、實處著力，逐項梳理、開創新的局面。一要加強綜合協調。要樹立整個公司一盤棋的思想，協調各單位部門圍繞中心目標任務全力發展。對于上下左右關系，不能認為難以協調，個人處理不了，依靠最高指示，要善于溝通，把握分寸，機動靈活，要善于征求多方意見，在領導之間，在部門之間，在同事之間建立相互理解、相互信任、共同配合、互相協作的氛圍，形成眾人合力劃大船的局面。二要當好參謀助手。綜合部工作要當好領導的參謀助手，在解決實際問題上提出意見和建議，不能問領導該怎么辦。無論是具體的某一項工作還是后勤接待，要從公司的整體利益角度思考，圍繞公司中心目標工作，從業務發展需要，圍繞工作難點問題，開展針對性地調查研究，摸清實際情況，多學習、多動腦、多思考，為領導決策提供依據，提供決策建議，不斷提高綜合部的參謀水平。三要加強規范化運轉，杜絕失誤。辦文辦會、保密工作、人事工作來不得半點疏忽，不能麻痹大意，都可能產生嚴重的后果。因此，綜合部工作一定要嚴字當頭，把好文件文字關、程序關、權限關等，按照各項規章制度和規定，在細節上下功夫，努力做到文經我手無差錯，事交我辦請放心，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要樹立細節決定成敗的意識，始終堅持急事緩辦、緩事急辦的原則，每一項工作都要以認真負責的態度，做到事事上心、處處留心。