^{_{近日，經(jīng)準建檢公司組織召開了職工大會。會議組織學習了集團公司近期印發(fā)的規(guī)章制度，表決通過了建檢分公司2021年薪酬管理方案。}}

^{_{會上，總工程師鄧銀光詳細講解了建檢分公司2021年薪酬管理方案，并就干部職工提出的問題進行了答疑。鄧銀光指出，薪酬改革就是要體現(xiàn)多勞多得，最大限度地調(diào)動大家的工作積極性，主動為公司發(fā)展壯大獻言獻策，貢獻力量。同時提醒干部職工在提高工作效率的同時，千萬不能忽略了質(zhì)量，提出“六個做到”要求。一要做到“掌握技術標準”;二要做到“熟練操作設備”;三要做到“熟悉檢測流程”;四要做到“如實填寫記錄”;五要做到“檢畢內(nèi)部整潔”;六要做到“及時出具報告”。}}

^{_{總經(jīng)理王前志最后強調(diào)，全體干部職工要充分認清當前形勢，進一步統(tǒng)一思想，強化主人翁意識，堅守質(zhì)量安全、廉潔兩條底線，堅定發(fā)展信心，立足本職崗位努力提升工作能力和服務水平，領導干部要帶頭做表率、黨員同志引領示范，廣大職工主動作為，以昂揚向上的精神狀態(tài)和火熱的工作熱情，擼起袖子加油干，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)全年目標任務起好步開好局。}}