^{_{為檢驗新員工在試用期間的工作學習和實操技能掌握情況，8月19日，經準建檢分公司組織開展了4名新員工試用期滿轉正考核工作。}}

^{_{圖為理論考試現場}}

^{_{此次考核采用理論考試和實操考核相結合的方式，從行業法律法規、檢驗檢測標準規范、試驗流程及操作技能的掌握方面進行綜合考核，全面了解新員工在試用期這段時間的各項技能掌握情況。}}

^{_{圖為實操考核現場}}

^{_{一直以來，建檢分公司高度重視新員工在崗培訓工作，專門安排有經驗的老員工以“傳、幫、帶”的傳教模式，培養新員工良好的工作品質，實現身份和角色地順利轉換。同時還專門針對新員工在試用期的工作表現，進行跟蹤考核。}}

^{_{下一步，建檢分公司將繼續結合新員工工作和學習情況，創新學習內容和模式，為新員工職業發展搭建平臺，不斷激發新員工學習新知識、新業務的動力，促進新員工不斷成長，增強新員工崗位勝任能力，為公司發展注入新的活力。}}