^{_{為幫助新員工快速成長，盡快熟悉企業文化，融入公司生活。2022年5月5日至9日，計量分公司開啟了為期5天的新員工入職培訓。培訓課程涉及了公司發展史、公司組織結構框架、公司文化、安全管理、規章制度、薪酬福利等，為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的經準計量“新”生活確立了基礎。}}

^{_{計量分公司總經理王東正給新員工講話}}

^{_{計量分公司綜合部給新員工介紹公司情況以及制度培訓}}

^{_{計量分公司安全管理員給新員工講安全注意事項}}

^{_{計量分公司安全管理員帶新員工到實驗室進行安全培訓}}

^{_{本次培訓在之前新員工培訓的基礎上，拓寬了課程的廣度和深度，不僅對公司的企業文化、人力資源政策、財務制度等方面為新員工們進行了全面的講解，還對技術知識、職業生涯規劃等進行了細致、深入地講解及探討，使新員工在進入企業的開始就設定自己的職業生涯目標，做好職業生涯規劃，避免以后工作的盲點和誤區。}}

^{_{入職培訓是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。我們將不斷完善和優化入職培訓的工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導，最有價值的幫助。}}

^{_{培訓最后，王東祝福新同事在經準計量的職業生涯有一個良好的開端，期待這股新鮮的血液能與經準同成長，共繁榮!}}