為保證交檢分公司項(xiàng)目試驗(yàn)室管理有序、成本節(jié)約、運(yùn)行高效，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人節(jié)本增效積極性，近日，四川經(jīng)準(zhǔn)工程檢測公司組織開展了工地實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目負(fù)責(zé)人競聘活動(dòng)，以沿江高速S5項(xiàng)目、S9項(xiàng)目作為試點(diǎn)，通過競聘人員自愿報(bào)名、資格審查、競價(jià)、競聘演講等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選聘負(fù)責(zé)人，經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

圖為競聘活動(dòng)現(xiàn)場

　　由于項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室地處偏遠(yuǎn)，本次競聘采用網(wǎng)絡(luò)視頻方式進(jìn)行。參與2個(gè)崗位競聘的3名人員首先展示了項(xiàng)目試驗(yàn)室競價(jià)表，介紹了個(gè)人簡歷、崗位認(rèn)知、項(xiàng)目試驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)和履職打算等，接受了評(píng)委組的質(zhì)詢。最后2名同志成功獲得認(rèn)可并分別受聘S5、S9項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。

圖為競聘活動(dòng)現(xiàn)場

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人競聘活動(dòng)是公司的一次全新改革試點(diǎn)，著力下放項(xiàng)目試驗(yàn)室相關(guān)權(quán)限，提高管理成效，提升履約能力。推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理模式，不但發(fā)掘和培養(yǎng)了優(yōu)秀人才，增強(qiáng)了項(xiàng)目試驗(yàn)室管理人員積極性，而且打破了“大鍋飯”，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)活力，為公司項(xiàng)目試驗(yàn)室改革進(jìn)行了有益的嘗試。