10月19日，四川經準集團召開沖刺培育上市目標誓師大會，市國資委主任蔡松林等相關領導到會指導，經準集團班子成員、集團本部全體員工及子(分)公司中層以上管理人員參加會議。

　　會議通報了今年以來各子(分)公司的經營目標完成情況，亮出了紅黑榜。特檢公司、計量分公司作了經驗交流，測繪、監理、科技公司作了檢視發言;集團總經理安排部署了第四季度工作;輔導機構負責人提出了沖刺新三板掛牌行動計劃;與會員工鄭重宣誓承諾“辦好關鍵事，拿出成績單，確保實現全年培育上市和經營發展目標。”

　　會上，集團黨委主要負責人指出，當前，集團正處于培育上市的攻堅期、全面轉型的陣痛期、規范發展的考驗期，時間特別緊迫，任務特別繁重，壓力特別巨大，集團上下要奮戰四季度，決勝收官戰，圓滿完成改革創新、經營發展、以案促改、巡察整改、主題教育工作任務，確保實現培育上市階段性目標。一要提高站位，統一思想，深刻認識推進培育上市的極端重要性和緊迫性，以高度的思想自覺和行動自覺，堅定不移走好上市之路，不負組織重托，不辱歷史使命;二要堅定信心，保持定力，正視困難，變壓力為動力，高舉上市大旗，發揮發展基礎實、市場化程度高、成長性能好、綜合實力強、服務領域廣等優勢，做實延伸空間，做強主責主業、做大經營規模，做響經準品牌，做優經營業績，為集團全面上市提供堅強支撐;三要敢于擔當，敢于負責，圍繞目標任務，研究落實舉措，倒排工期、掛圖作戰，把壓力傳導下去，在執行上比速度，在完成“急難險重”任務上見高低，形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面;四要強化督辦，逗硬考核，強化執行，抓緊研究解決重點工作推進過程中難點、痛點和堵點問題，確保每個環節不斷鏈、每項任務不延期、每個目標如期實現。對工作推進緩慢、履職不到位的單位和個人，從嚴追責問責，逗硬納入年終績效考核。

　　市國資委蔡松林主任強調，一是要堅定目標、凝聚力量。要敢于擔當作為，將以上率下與自下而上相結合，堅持今年實現新三板掛牌目標不動搖;二是要聚焦問題、系統攻堅。經準集團取得的成績來之不易，但距離北交所上市的要求還有差距，經準集團要做強業務支撐，強化能力建設，建立健全現代化企業制度，努力為上市奠定堅實基礎;三是要加強領導、狠抓落實。要加強組織領導、強化智力支撐、嚴格考評獎懲，激發員工的工作熱情和創造力，要將全體干部職工思想和行動都統一到上市工作上來，為經準集團高質量發展不懈奮斗。

　　大道至簡，唯有實干。會議要求，全體干部職工要橫下一條心、鉚足一股勁，以絕對過硬的作風沖鋒奮進，以絕對嚴實的舉措實現預期目標。