為進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用及人事檔案管理工作，提升組織人事工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，11月6日下午，集團(tuán)黨委專職副書記甘釗曙組織開展2023年選人用人及人事檔案工作專題培訓(xùn)會，集團(tuán)相關(guān)部門、各子(分)公司綜合部負(fù)責(zé)人及具體工作人員參加會議。

　　會議學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《廣安市市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用及管理辦法(試行)》及其補(bǔ)充通知、集團(tuán)《中層管理人員選拔任用及管理辦法》，并從人事檔案材料的主要內(nèi)容、收集歸檔、整理、審核整改等方面進(jìn)行了專項培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉了人事檔案工作流程和要求，提升集團(tuán)人事檔案工作的整體質(zhì)量。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識，充分認(rèn)識選人用人和人事檔案工作的重要意義;要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真做好人事檔案專項審核工作，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)選人用人工作;要堅持從嚴(yán)管檔原則，加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案材料收集歸檔、查借閱、轉(zhuǎn)遞、保管等環(huán)節(jié)的日常管理制度;要以巡察反饋問題整改工作為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)不足，切實提升組織人事工作水平，助力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。