9月18日上午，集團公司召開“兩學一做”推進會，會議由公司黨委委員、總經理楊開春主持，集團公司班子成員、各黨支部書記及“兩學一做”具體工作人員參加了會議。集團公司黨委委員、監事會主席、紀委書記古小云傳達了市委組織部部長黃秀川同志的講話精神。

圖為推進會現場

　　集團公司黨委書記、董事長劉登宏指出，自“兩學一做”學習教育工作開展以來，我公司始終把開展學習教育作為一項重大政治任務，牢牢把握“兩學一做”學習教育總體要求和主要任務，緊扣關鍵抓重點，狠抓規定動作，創新自選動作，嚴格實行月清單制度，使“兩學一做”學習教育工作有序推進、態勢良好，但仍然存在一些問題：一是重視程度不夠；二是推進力度不夠；三是創新動作不夠；四是敢于擔當、敢于擔責方面需進一步提升。在下步工作中，我們要深入學習準確把握中央、省、市新要求，認真領會中央、省委、市委的部署要求，對“兩學一做”學習教育真正做到思想上重視、措施上務實、工作上抓緊，要凝心聚力推動各項重點工作的落實，切實把“兩學一做”學習教育有序推進、抓出實效，以“兩學一做”推動學習教育常態長效，真正促進工作、推動公司發展。

　　一、堅持深學細悟，用新理念新思想新戰略武裝頭腦。“兩學一做”基礎在學。要始終把學習擺在首位，切實用黨章黨規約束言行，用講話精神統一思想認識，不斷提升理論素養。一要堅持知行合一抓學習。要把學習貫徹“七一”重要講話貫穿學習教育全過程，把講話精神轉化為提升黨性修養和思想境界的強大動力。二要堅持以知促行抓學習。把省、市重大決策部署納入學習重要內容，當前要突出抓好省委十屆八次全會精神的學習。三要堅持以學促做抓學習。鼓勵各支部用好用活有利于學習教育的好途徑、好資源、好載體，把黨支部和廣大黨員創新活力激發出來，立足崗位建功立業。

　　二、堅持問題導向，注重把解決問題貫穿始終。“兩學一做”，學要針對問題學，做要針對問題改，要把解決問題貫穿學習教育全過程。一要深入查找問題。引導黨員干部樹起問題靶子，把問題找準找實找具體，把根源挖深挖透挖全面。二要持續用力整改。要突出重點，細化措施，即知即改。扎實開展三項整改“回頭看”，著力形成 “八個常態長效”。認真抓好“八個專項檢查”，推動基層黨建工作真正嚴起來、實起來。三要對照標準評議。將整改情況作為學習教育專題組織生活會、民主評議黨員、領導班子年度民主生活會的重要內容，并在一定范圍內公開，讓廣大群眾感受到學習教育的實效。

　　三、堅持落地落小，推動黨的建設制度化規范化。突出經常性教育特點，注重依靠制度功能把全面從嚴治黨抓在日常、嚴在經常。一要把黨支部建成黨員學習教育的主陣地，充分發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，把學習教育落細落小落實。黨支部要全面推行“主題黨日活動”制度，堅持與“三會一課”融為一體，做到一月一主題、月月有活動。二要建立完善黨建工作制度。結合《基層黨組織工作條例》，不斷完善黨員談心談話、民主生活會等黨建工作制度，形成制度匯編，切實推動黨建工作更加制度化、規范化、科學化。

　　四、堅持學做結合，切實促進公司改革發展。要注重學習教育實效，體現“干”這個目的，堅持把學習教育與推動公司發展緊密結合。要在做合格黨員、當干事先鋒上下功夫，真正形成奮發有為的新氣象。要動員黨員干部立足崗位做貢獻，不斷開展黨員示范行動、崗位競賽、技能比武等活動。要著力提振干部隊伍精氣神，健全容錯、激勵、能上能下三項機制，真正讓想干事、能干事、會干事、干成事、不出事成為廣大黨員干部的行為標尺和從業準則。要注重聯系實際，把學習教育融入到工作、生活的方方面面，以學習增強“四種意識”，自覺做到“四講四有”，切實擰緊“總開關”，形成萬眾一心攻堅克難謀發展的良好氛圍。要認真總結1-8月各項工作，分析存在的問題，找準差距，盯住全年目標，著力開拓市場、提升檢驗檢測能力，全體黨員干部要在推進檢驗檢測事業改革發展中沖鋒陷陣、建功立業，用檢驗檢測事業發展的新成果檢驗學習教育成效。