2018年是經(jīng)準集團思想大解放、能力大提升、企業(yè)大發(fā)展，加快邁入成熟期的關(guān)鍵之年，集團公司將深入學習貫徹落實黨的十九大、省第十一次黨代會和市第五次黨代會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極參與供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，深入推進“質(zhì)量強市”戰(zhàn)略，發(fā)揚“逢山開路、遇水架橋、披荊斬棘、勇往直前”的精神，始終抓住檢驗檢測主線主業(yè)，圍繞七大目標，推進七大任務(wù)，奮力打造西南第一、輻射全國、走向世界的綜合性檢驗檢測機構(gòu)。

　　圍繞加強黨的領(lǐng)導力，全面推進從嚴治黨。強化黨性教育擰緊“總開關(guān)”，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“新時代新使命新思想新征程”學習討論。推進“標準化”黨支部建設(shè)，穩(wěn)步推進百名黨員培養(yǎng)計劃，開展“四強”黨組織及“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員爭創(chuàng)活動，創(chuàng)建技術(shù)攻關(guān)黨小組、業(yè)務(wù)拓展黨小組、標準研發(fā)黨小組，不斷夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。全面加強領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，大力選拔、引進優(yōu)秀人才，注重領(lǐng)導干部培訓教育，強化領(lǐng)導干部作風建設(shè)，努力打造忠誠廉潔、務(wù)實擔當、團結(jié)奮進、創(chuàng)新高效的領(lǐng)導干部隊伍。

　　圍繞增強核心競爭力，大力提升資質(zhì)能力。提升檢驗檢測資質(zhì)，力爭取得公路工程綜合甲級檢測資質(zhì)，力爭在6月底前取得CNAS實驗室資質(zhì)。改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，確保四川經(jīng)準檢驗檢測中心6月底前建成投入使用，努力建成西南地區(qū)最先進的綜合檢測實驗室；力爭棗山機動車檢測中心8月底前建成投入使用。打造實力技術(shù)團隊，大力引進高端人才，強化專業(yè)骨干、技術(shù)帶頭人等人才培養(yǎng)，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，加快形成一批自主品牌的檢驗檢測項目。

　　圍繞提高管理效益力，穩(wěn)步推進精細化管理。理順管理體制機制，建立完善工作流程、質(zhì)量標準、崗位設(shè)置、績效考核四大體系，加快形成現(xiàn)代企業(yè)管理制度。推進精細化管理，加快建立完善“卓越績效”管理體系，實現(xiàn)“人員能進能出、干部能上能下、薪酬多勞多得、經(jīng)營效益越來越好”的管理目標。響應(yīng)國企改革政策，探索發(fā)展混和所有制經(jīng)濟。啟動公司上市培育工作，力爭三年內(nèi)上市。

　　圍繞擴大市場影響力，有序推進業(yè)務(wù)拓展多點開花。鞏固廣安本地市場，搶抓國家改革機遇，推進市本級及區(qū)市縣相關(guān)檢驗檢測機構(gòu)進一步改革整合，集中資源做大做強國有檢測機構(gòu)，為全省乃至全國改革工作做好示范。拓展西南周邊市場，積極向川內(nèi)全面鋪開，力爭新成立分公司5家以上，市外業(yè)務(wù)收入增長兩倍以上。積極搶占國內(nèi)市場，迅速向中西部及沿海發(fā)達地區(qū)拓展，爭取參與國家大型企業(yè)和大型項目檢測，力爭在雄安新區(qū)建設(shè)、服務(wù)“一帶一路”建設(shè)上貢獻力量。

　　圍繞強化技術(shù)驅(qū)動力，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)開放性實驗室，為企業(yè)提供檢驗檢測及研發(fā)平臺，不斷提升“廣安造”產(chǎn)品的質(zhì)量水平，促進地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，繼續(xù)與住建、交通、水利部門建立質(zhì)量安全監(jiān)管協(xié)作機制，配合工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、環(huán)保等部門做好監(jiān)督抽查工作，為全市質(zhì)量安全提供技術(shù)支持。服務(wù)社會民生，全力配套公共檢測服務(wù)，搞好公益性檢測服務(wù)，為群眾提供安全可靠的生產(chǎn)生活用品。

　　圍繞提升品牌凝聚力，深入推進企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)深化企業(yè)文化內(nèi)涵，細化文化內(nèi)涵標準，制定員工職業(yè)道德準則，推動形成領(lǐng)導有力、高效執(zhí)行、團結(jié)奮進的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。整體打造企業(yè)文化環(huán)境，樹好“經(jīng)準檢測”品牌形象，將企業(yè)文化融入職工文化體育活動中，豐富職工精神文化生活，凝聚發(fā)展強大正能量。

　　圍繞強化紀律約束力，扎實推進廉潔企業(yè)建設(shè)。嚴格落實“兩個責任”，細化量化責任清單，嚴肅追責問責。開展經(jīng)常性檢查和專項巡查，強化重要環(huán)節(jié)和敏感部位的監(jiān)督。探索集團公司分片派駐紀檢監(jiān)察干部制度，由集團公司統(tǒng)一管理和考核，真正發(fā)揮紀檢干部監(jiān)察作用。持續(xù)強化正風肅紀，大力懲治違紀違規(guī)行為，保持持續(xù)高壓震懾態(tài)勢，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的紀律保證。