12月27日上午，經準檢測集團組織召開了第一屆職代會第四次會議，共43名職工代表參加了會議。

　　集團公司總經理楊開春向大會作了《四川經準檢驗檢測集團股份有限公司2017年度公司工作報告》，集團公司財務總監周波向大會作了《四川經準檢驗檢測集團股份有限公司2017年度財務工作報告》，集團公司工會主席李紅軍向大會作了《四川經準檢驗檢測集團股份有限公司2017年度工會工作報告》，會議審議了公司《人事招聘管理制度》、《員工勞動關系管理制度》、《中層干部選拔任用辦法》三項管理制度。經過全體職工代表投票表決，全票通過三個工作報告，并同意三項管理制度予以實施。

　　會上，集團公司工會主席李紅軍向全體職工代表通報了2017年工會經費收支情況，并對2018年工會工作進行了安排部署。一要堅持黨的領導，始終保持正確政治方向；二要完善組織架構，配強專兼職工作人員；三要推行廠務公開，切實加強企業民主管理；四要加強能力建設，不斷提升職工隊伍素質；五要推進集體協商，切實維護職工合法權益；六要關心關愛職工生活，切實提升企業凝聚力；七要健全工作機制，不斷夯實工會工作基礎。2018年是集團公司思想大解放、能力大提升、企業大發展，加快邁入成熟期的關鍵之年，集團公司工會將緊密圍繞公司2018年各項經營目標任務，動員和組織廣大職工，攻堅克難，振奮精神，堅定信心，扎實工作，為打造西南第一、輻射全國、走向世界的綜合性檢驗檢測機構而努力奮斗！