近日，經準檢測集團黨委書記劉登宏同志對集團公司領導班子、中層干部、黨支部書記、各子公司班子開展了黨建及黨風廉政建設集體約談。

　　劉登宏同志結合2017年度市屬國有企業黨委書記黨建述職評議專題會議精神和市委組織部部長丁湘對國有企業黨委書記集體約談情況，提出具體要求。一要堅定不移地堅持黨的領導，加強黨的建設。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把政治建設擺在首位，完善基層黨組織建設，建強基層戰斗堡壘，充分發揮黨小組、黨員先鋒模范作用，充分發揮國有企業黨組織及領導核心作用。二要著力建設高素質、專業化國有企業干部隊伍。堅持以“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，選優配強領導干部隊伍，加強高層次人才及專業技術人才引進，從嚴管理隊伍，愛崗敬業、真抓實干、為民服務。三要提高政治站位，始終保持忠誠、干凈、擔當的政治本色。深化黨風廉政建設，提高思想認識，明確工作職責，突出工作重點，嚴格排查關鍵崗位廉潔風險點，強化對權力的制約和監督，為集團公司持續健康快速發展營造風清氣正的干事創業環境。四要堅持問題導向，剖析問題本源，層層傳導壓力，落實解決措施，扭轉黨的建設“四化”現象，切實把管黨治黨、從嚴治黨責任全面抓起來。五要進一步增強緊迫感，抓好春節后的各項經營管理及安全工作，圍繞2018年目標任務，細化措施、狠抓落實，努力實現一季度“開門紅”。

　　集團公司黨委召開集體約談會，充分體現了集團公司黨委對廣大黨員干部政治教育、紀律教育的高度重視。全體干部職工要進一步強化“四個意識”，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現公司改革發展各項任務上來，團結帶領廣大干部職工推動集團不斷創新發展。