為進一步加強新提拔干部的廉潔從業教育，增強干部責任意識、紀律意識和廉潔意識，11月19日下午，集團公司紀委組織對20名新提拔干部開展了廉潔從業知識考試，進行了廉政提醒談話，切實把好廉潔從業教育關。

圖為2018年度新提拔干部政治紀律考試現場

　　此次考試內容包括《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導干部廉潔從業準則》《中華人民共和國監察法》以及公司規章制度等，涵蓋了黨員干部廉潔從政的各方面。考試成績將作為新提拔干部年度考核、黨風廉政建設責任制考核、提拔重用的重要參考。

圖為古小云同志對新提拔干部進行廉政談話

　　集團公司黨委委員、紀委書記古小云對新提拔干部進行了廉政談話，要求全體新提拔干部要深入學習黨章黨規黨紀和法律法規，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，并提出四點要求：一要做到要心中有企，主動作為，各新提拔干部要積極樹立“主人翁”意識，在新的崗位上要充分體現價值、奉獻價值。二要做到心中有責，積極作為，明細崗位職責，認真履職盡責，為公司作出新的貢獻。三要做到心中有度，依規而為，要加強學習，提升能力，嚴格執行制度，嚴格堅持檢驗檢測標準，確保不走形變樣。四要做到心中有紀，不能亂為，要堅持守住底線，管好自己，管好責任對象，既抓經營發展，又抓黨風廉政建設，切實履行“一崗雙責”。