12月14日下午，經準檢測集團組織召開了第一屆職代會第六次會議，共43名職工代表參加了會議。根據會議安排，審議、表決通過了公司《“三重一大”事項報告制度實施辦法》《集體勞動合同》《核心技術人才管理辦法》《檢驗檢測質量管理辦法》等十二項管理制度，同時，按規定程序選舉了集團企業年金管理委員會主任、副主任和委員。

                     圖為監票人、計票人統計選票

　　圖為集團公司黨委書記、董事長劉登宏總結講話

　　會上，集團公司黨委書記、董事長劉登宏對下步工作提出了要求：一要主動參與，以職代會為載體，發揮好民主決策、管理、監督作用，切實保障職工合法權益；二要立足當前，認真總結2018年度工作，力爭完成全年目標任務，向跳起摸高目標奮斗；三要找準著力點，精準謀劃2019年度工作，進一步細化工作措施，強化工作落實，奮力實現一季度“開門紅”；四要緊密結合“我為廣安高質量發展獻一策”和“我為檢驗檢測事業發展出一計”活動，集團各班子成員、各子（分）公司負責人要聚焦2018年度特色亮點工作、存在的問題、建議措施等方面，對檢驗檢測重點工作提出意見建議；五要進一步提升檢測能力建設、拓寬檢測市場網絡、加強企業精細化管理、完善目標考核體系，推進檢驗檢測事業高質量發展。