一、堅(jiān)持科學(xué)謀劃、精心組織，確保活動(dòng)高效務(wù)實(shí)推進(jìn)。集團(tuán)黨委于2月12日組織召開了“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹學(xué)習(xí)全市“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)精神，并就會(huì)議貫徹落實(shí)及活動(dòng)開展進(jìn)行了全面安排部署。集團(tuán)黨委圍繞活動(dòng)總體要求，從公司實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真制定了活動(dòng)實(shí)施方案，建立了責(zé)任清單、細(xì)化了活動(dòng)內(nèi)容、確立了活動(dòng)項(xiàng)目、明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位及責(zé)任單位，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。集團(tuán)黨委成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以集團(tuán)公司黨委書記為第一責(zé)任人，親自抓謀劃、抓推動(dòng)、抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌抓好活動(dòng)組織和工作協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于集團(tuán)黨工部，全面負(fù)責(zé)抓好“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)日常工作；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜合材料組、推進(jìn)督導(dǎo)組、追責(zé)問責(zé)組、宣傳報(bào)道組四個(gè)小組，分別負(fù)責(zé)綜合材料及活動(dòng)信息的撰寫與報(bào)送、營造活動(dòng)氛圍、檢查活動(dòng)推進(jìn)情況、嚴(yán)肅問責(zé)處理等工作。

　　二、堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟、把握精髓，推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心。一是精心編印學(xué)習(xí)資料。結(jié)合學(xué)習(xí)要求和公司實(shí)際，精心篩選學(xué)習(xí)內(nèi)容，分六大部分進(jìn)行認(rèn)真編排，主要包含深入貫徹系列重要會(huì)議精神、熟讀黨章條例、積極傳達(dá)全市“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神、“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)實(shí)施方案、“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)推薦學(xué)習(xí)文章、檢驗(yàn)檢測行業(yè)管理辦法、員工管理制度等學(xué)習(xí)資料，編印學(xué)習(xí)資料400本，實(shí)現(xiàn)全體職工人手一份。二是抓好集中學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委、各部門、各子（分）公司圍繞學(xué)習(xí)研討主題，把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)和精髓，組織召開“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)專題學(xué)習(xí)會(huì)28次，學(xué)習(xí)篇目69篇，組織學(xué)習(xí)112學(xué)時(shí)。三是抓好個(gè)人自學(xué)。全體干部職工結(jié)合崗位實(shí)際利用“線上學(xué)+線下學(xué)”的方式，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“小平故里手機(jī)臺(tái)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，認(rèn)真開展個(gè)人自學(xué)，共學(xué)習(xí)篇目1000余篇，組織學(xué)習(xí)2800余學(xué)時(shí)，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)總積分達(dá)到21415分。

　　三、堅(jiān)持真學(xué)真做、學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)全員素質(zhì)提升。一是開展對(duì)標(biāo)學(xué)。集團(tuán)本部、各子（分）公司積極對(duì)接了對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)單位，圍繞“缺什么學(xué)什么”，在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)控管理、企業(yè)文化、人力資源管理等方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)；堅(jiān)持“邊學(xué)邊查邊改”，查擺問題、找準(zhǔn)差距、認(rèn)真改進(jìn)；堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，深入洽談業(yè)務(wù)合作，集團(tuán)公司與中國國際能源控股有限公司、建檢分公司與四川省建筑科學(xué)研究院有限公司、測繪分公司與四川鑫輝勘測設(shè)計(jì)有限公司成功簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。二是開展培訓(xùn)學(xué)。邀請(qǐng)國家一級(jí)播音員、廣安市播音主持專委會(huì)主任李娜于3月2日開始對(duì)全體職工開展為期四周的普通話培訓(xùn)，并在全公司范圍內(nèi)推行普通話，以提高干部職工語言素養(yǎng)，為全面提升公司服務(wù)水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；邀請(qǐng)市政府綜合科科長、廣職院教授于3月9日開展綜合管理、公文寫作、辦公軟件、職場禮儀等培訓(xùn)，并對(duì)參加人員進(jìn)行了現(xiàn)場測試，以提高干部職工綜合管理能力及公文寫作能力。三是開展交流學(xué)。組織全體干部職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，征收到心得體會(huì)347篇，共評(píng)選出一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)2篇，三等獎(jiǎng)3篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)4篇，并以集團(tuán)公司名義通報(bào)表揚(yáng)；同時(shí)，于3月13日開展了學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行現(xiàn)場交流，傳授經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勼w會(huì)，以達(dá)到互學(xué)互進(jìn)的目的。四是開展師徒“傳幫帶”學(xué)。在全公司范圍內(nèi)創(chuàng)新開展師徒“傳幫帶”活動(dòng)，講清目標(biāo)、明確職責(zé)、加強(qiáng)考核，幫助指導(dǎo)技能水平相對(duì)欠缺的一般崗位員工樹立職業(yè)理想、塑造職業(yè)道德、提高職業(yè)技能、培育崗位能手，共計(jì)77對(duì)師徒參加了此次活動(dòng)并簽訂了協(xié)議書。

　　四、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、以學(xué)促改，推進(jìn)活動(dòng)縱向深入。一是強(qiáng)化督促指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推進(jìn)督導(dǎo)組到集團(tuán)公司各部門、各子（分）公司開展督查3次，對(duì)活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行了督促檢查，并對(duì)一季度目標(biāo)任務(wù)完成情況、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單的簽訂情況、人力資源制度及干部選拔程序等工作進(jìn)行了督查，并按要求進(jìn)行了考核通報(bào)。二是深入談心談話。結(jié)合2018年度基層黨組織組織生活會(huì)要求，集團(tuán)各黨支部認(rèn)真開展了談心談話活動(dòng)，認(rèn)真查找支部及黨員個(gè)人存在的不足。集團(tuán)公司黨工部、綜合部圍繞辦公室工作怎么抓、怎么抓好，開展了談心談話及剖析反思會(huì)，為促進(jìn)辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化奠定良好基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委組織各部門負(fù)責(zé)人、各子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展了談心談話會(huì)，圍繞思想觀念、作風(fēng)形象、能力素養(yǎng)、工作落實(shí)方面主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)。三是明確整改方向。圍繞活動(dòng)第一階段存在的問題和不足，深刻分析存在問題的原因，明確整改方向，以學(xué)促改、以學(xué)促進(jìn)，為“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)查改問題階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。