四川經(jīng)準(zhǔn)集團是廣安市委、市政府率先在全國推行跨行業(yè)、跨部門、跨層級將原事業(yè)單位、部分國企承擔(dān)的檢驗檢測職能進行改制整合組建的大型國有綜合性檢驗檢測企業(yè)。公司成立于2015年8月，注冊資本金2億元，主要從事產(chǎn)品、食品、藥品、建設(shè)工程、交通工程、環(huán)境質(zhì)量、計量器具、特種設(shè)備、機動車綜合性能、防雷、消防等檢驗檢測業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有員工近500人，市內(nèi)外共有60余家子分公司，實驗室近2萬平方米,檢驗檢測設(shè)備1000臺套，檢測參數(shù)近2萬個。

　　為深入實施“同城融圈”戰(zhàn)略，全面開拓成都市場，扎實推進市場化導(dǎo)向的選人用人機制，更好地激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)動力，推動集團高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會市場化選聘1名職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘職位

　　四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗檢測集團成都分公司營銷總監(jiān)，任期3年

　　二、工作地點：成都市

　　三、崗位職責(zé)

　　根據(jù)集團董事會制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞公司業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍，全面發(fā)掘成都片區(qū)市場機會，負責(zé)檢驗檢測業(yè)務(wù)營銷和市場拓展(以建筑檢測業(yè)務(wù)為主，包括但不限于特種設(shè)備檢測、交通工程檢測、計量器具、測繪等業(yè)務(wù))，建立公司與客戶、合作伙伴、行業(yè)主管部門的溝通渠道，完成集團公司下達的年度營收目標(biāo)。

　　四、任職資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實守信、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽，能夠忠實地執(zhí)行集團公司決議，自覺維護企業(yè)及股東利益。

　　3.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

　　4.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

　　5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　(二)任職資格

　　1.領(lǐng)導(dǎo)能力強。組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場應(yīng)變能力突出，市場意識、合規(guī)意識、風(fēng)險意識強，認同和適應(yīng)公司文化。

　　2.專業(yè)素質(zhì)高。工作經(jīng)驗豐富，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，履職經(jīng)歷清晰，實踐經(jīng)驗豐富，具有3年以上市場營銷工作經(jīng)歷，具有工程行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。

　　3.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下，經(jīng)濟、管理、營銷、工程等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　4.具有中華人民共和國國籍，目前居住地在成都優(yōu)先。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.因貪污、受賄等經(jīng)濟問題受黨紀(jì)政務(wù)重處分人員;

　　3.被開除黨籍、開除公職人員;

　　4.行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

　　5.其他不宜報考情形。

　　五、考核指標(biāo)

　　設(shè)置營銷業(yè)務(wù)保底目標(biāo)為：第一年營收100萬元，第二年營收300萬元，第三年營收500萬元。與職業(yè)經(jīng)理人簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書及崗位聘任協(xié)議書，重點考核保底目標(biāo)完成情況。

　　六、薪酬待遇

　　(一)薪酬結(jié)構(gòu)分為年度薪酬和任期激勵，其中年度薪酬分為基本年薪和績效薪酬。除薪酬結(jié)構(gòu)內(nèi)待遇，不再享受其他工資性待遇。

　　(二)基本年薪為10萬元/年(稅前)，每月按時發(fā)放，每季度進行考核，未完成保底任務(wù)的按比例扣減。

　　(三)績效薪酬發(fā)放根據(jù)每年完成的經(jīng)營業(yè)績超過保底目標(biāo)的部分進行計算。按實際到賬收入減去保底目標(biāo)后的金額乘以計發(fā)比例，工程類檢測業(yè)務(wù)按5%的比例計發(fā)(合同單價超出基準(zhǔn)價一定幅度的可適當(dāng)調(diào)高比例)，計量器具、特種設(shè)備檢測類業(yè)務(wù)按照10%的比例計發(fā)。

　　(四)任期激勵為5萬元/年，3年任期屆滿后，累計完成保底目標(biāo)任務(wù)900萬元視為考核合格，一次性兌現(xiàn)15萬元。

　　詳細情況可電話咨詢，以雙方契約化合同為準(zhǔn)。

　　七、選聘程序

　　(一)報名(網(wǎng)絡(luò)報名)

　　應(yīng)聘人員可登錄廣安市人民政府網(wǎng)站(http://www.guang-an.gov.cn/)或廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗檢測集團股份有限公司官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.www.ykswnh.cn)下載《報名登記表》，填寫并簽名后將掃描件發(fā)送指定郵箱：345336728@qq.com，同時打包發(fā)送以下材料：個人簡歷、近期免冠1寸彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、榮譽證書、其他相關(guān)資料掃描件等，注明報考職位。

　　報名時間：即日起至2022年10月8日 。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證、身份證、榮譽證書、工作經(jīng)歷及業(yè)績證明等材料進行資格審查。

　　(三)面試

　　主要考核應(yīng)聘者工作思路、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析能力、營銷推廣能力和語言表達能力等。

　　本次招聘不設(shè)置開考比例，不設(shè)置進入面試人員比例，按實際符合條件的報名人數(shù)等額進入面試，擇優(yōu)錄取。

　　(四)確定考察對象

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績排名，從高到低，按照1:3的比例，確定進入背景調(diào)查及考察人選。

　　(五)研究決定

　　根據(jù)總成績和背景調(diào)查情況，按照人崗相適原則，由四川經(jīng)準(zhǔn)集團決定聘用人選。

　　(六)入職管理

　　簽訂正式勞動合同、年度目標(biāo)責(zé)任書、崗位聘任協(xié)議書，明確公司與職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)利義務(wù)。設(shè)置考察期6個月，考察期內(nèi)未完成預(yù)期目標(biāo)的，依法依規(guī)解除勞動關(guān)系。

　　八、其他要求

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。公司將對應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘資料嚴格保密，恕不再退還。

　　(二)面試時間及地點將通過短信或電話方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。

　　(三)疫情防控按廣安市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整，請參加考試人員持續(xù)做好自我健康管理，并隨時關(guān)注“四川疾控”“健康廣安”微信公眾號發(fā)布的重點地區(qū)(中/高地區(qū))具體名單及相應(yīng)管控措施，考試前需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明。

　　(四)本招聘公告未盡事宜由經(jīng)準(zhǔn)集團人力資源部負責(zé)解釋，招聘過程由經(jīng)準(zhǔn)集團紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　(五)報名咨詢聯(lián)系人及電話：

　　報名咨詢電話：0826-2395619

　　監(jiān)督電話：0826-2393962

 

　　四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗檢測集團股份有限公司

　　2022年9月9日