四川經準集團是廣安市委、市政府率先在全國推行跨行業、跨部門、跨層級將原事業單位、部分國企承擔的檢驗檢測職能進行改制整合組建的大型國有綜合性檢驗檢測企業。公司成立于2015年8月，注冊資本金2億元，主要從事產品、食品、藥品、建設工程、交通工程、環境質量、計量器具、特種設備、機動車綜合性能、防雷、消防等檢驗檢測業務。公司現有員工近500人，市內外共有60余家子分公司，實驗室近2萬平方米,檢驗檢測設備1000臺套，檢測參數近2萬個。

　　為深入實施“同城融圈”戰略，全面開拓成都市場，扎實推進市場化導向的選人用人機制，更好地激發企業領導人員創新活力和創業動力，推動集團高質量發展，擬面向社會市場化選聘1名職業經理人，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘職位

　　四川經準檢驗檢測集團成都分公司營銷總監，任期3年

　　二、工作地點：成都市

　　三、崗位職責

　　根據集團董事會制定的戰略目標，圍繞公司業務經營范圍，全面發掘成都片區市場機會，負責檢驗檢測業務營銷和市場拓展(以建筑檢測業務為主，包括但不限于特種設備檢測、交通工程檢測、計量器具、測繪等業務)，建立公司與客戶、合作伙伴、行業主管部門的溝通渠道，完成集團公司下達的年度營收目標。

　　四、任職資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策，自覺遵守政治紀律和政治規矩。

　　2.具有強烈的事業心和責任感，誠實守信、依法經營、廉潔從業，有良好的職業操守和職業信譽，能夠忠實地執行集團公司決議，自覺維護企業及股東利益。

　　3.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，不斷提高企業核心競爭力。

　　4.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

　　5.具有良好的職業操守和個人品行，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

　　6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

　　(二)任職資格

　　1.領導能力強。組織協調、業務創新、市場應變能力突出，市場意識、合規意識、風險意識強，認同和適應公司文化。

　　2.專業素質高。工作經驗豐富，具備履行崗位職責所必需的專業知識，履職經歷清晰，實踐經驗豐富，具有3年以上市場營銷工作經歷，具有工程行業人脈資源者優先。

　　3.具有大學專科及以上學歷，年齡45周歲及以下，經濟、管理、營銷、工程等相關專業，特別優秀的可適當放寬條件。

　　4.具有中華人民共和國國籍，目前居住地在成都優先。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.因貪污、受賄等經濟問題受黨紀政務重處分人員;

　　3.被開除黨籍、開除公職人員;

　　4.行業禁止性規定人員;

　　5.其他不宜報考情形。

　　五、考核指標

　　設置營銷業務保底目標為：第一年營收100萬元，第二年營收300萬元，第三年營收500萬元。與職業經理人簽訂年度目標責任書及崗位聘任協議書，重點考核保底目標完成情況。

　　六、薪酬待遇

　　(一)薪酬結構分為年度薪酬和任期激勵，其中年度薪酬分為基本年薪和績效薪酬。除薪酬結構內待遇，不再享受其他工資性待遇。

　　(二)基本年薪為10萬元/年(稅前)，每月按時發放，每季度進行考核，未完成保底任務的按比例扣減。

　　(三)績效薪酬發放根據每年完成的經營業績超過保底目標的部分進行計算。按實際到賬收入減去保底目標后的金額乘以計發比例，工程類檢測業務按5%的比例計發(合同單價超出基準價一定幅度的可適當調高比例)，計量器具、特種設備檢測類業務按照10%的比例計發。

　　(四)任期激勵為5萬元/年，3年任期屆滿后，累計完成保底目標任務900萬元視為考核合格，一次性兌現15萬元。

　　詳細情況可電話咨詢，以雙方契約化合同為準。

　　七、選聘程序

　　(一)報名(網絡報名)

　　應聘人員可登錄廣安市人民政府網站(http://www.guang-an.gov.cn/)或廣安市人力資源和社會保障局網站、四川經準檢驗檢測集團股份有限公司官方網站(網址：http://www.www.ykswnh.cn)下載《報名登記表》，填寫并簽名后將掃描件發送指定郵箱：345336728@qq.com，同時打包發送以下材料：個人簡歷、近期免冠1寸彩色照片、身份證、學歷學位證、榮譽證書、其他相關資料掃描件等，注明報考職位。

　　報名時間：即日起至2022年10月8日 。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的學歷學位證、身份證、榮譽證書、工作經歷及業績證明等材料進行資格審查。

　　(三)面試

　　主要考核應聘者工作思路、分析判斷能力、溝通協調能力、市場分析能力、營銷推廣能力和語言表達能力等。

　　本次招聘不設置開考比例，不設置進入面試人員比例，按實際符合條件的報名人數等額進入面試，擇優錄取。

　　(四)確定考察對象

　　根據應聘人員總成績排名，從高到低，按照1:3的比例，確定進入背景調查及考察人選。

　　(五)研究決定

　　根據總成績和背景調查情況，按照人崗相適原則，由四川經準集團決定聘用人選。

　　(六)入職管理

　　簽訂正式勞動合同、年度目標責任書、崗位聘任協議書，明確公司與職業經理人的權利義務。設置考察期6個月，考察期內未完成預期目標的，依法依規解除勞動關系。

　　八、其他要求

　　(一)應聘者應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。公司將對應聘者所提交的應聘資料嚴格保密，恕不再退還。

　　(二)面試時間及地點將通過短信或電話方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。

　　(三)疫情防控按廣安市疫情防控部門規定執行，并根據國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整，請參加考試人員持續做好自我健康管理，并隨時關注“四川疾控”“健康廣安”微信公眾號發布的重點地區(中/高地區)具體名單及相應管控措施，考試前需提供48小時內核酸檢測陰性報告證明。

　　(四)本招聘公告未盡事宜由經準集團人力資源部負責解釋，招聘過程由經準集團紀委全程監督。

　　(五)報名咨詢聯系人及電話：

　　報名咨詢電話：0826-2395619

　　監督電話：0826-2393962

 

　　四川經準檢驗檢測集團股份有限公司

　　2022年9月9日