為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)中堅(jiān)力量，打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。近日，經(jīng)準(zhǔn)交檢公司召開了中層干部競(jìng)聘大會(huì)，分別設(shè)置了公路檢測(cè)部部長(zhǎng)、材料檢測(cè)室主任、公路工程外檢室主任3個(gè)競(jìng)聘崗位。公司高度重視這次競(jìng)聘工作，制定了詳細(xì)的工作方案，向職工公布了競(jìng)聘方案及要求，并邀請(qǐng)集團(tuán)公司監(jiān)督人員全程參與，確?！肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

圖為競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　本次大會(huì)主要為競(jìng)聘演講方式，通過廣泛宣傳、個(gè)人自薦的方式共7位同志報(bào)名參加競(jìng)聘演講。競(jìng)聘人員依序進(jìn)行競(jìng)聘演講，他們結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力和基本條件，充分展現(xiàn)了對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)事業(yè)的熱愛和對(duì)公司發(fā)展工作的思考，贏得臺(tái)下陣陣掌聲。

　　此次競(jìng)聘會(huì)是交檢公司積極轉(zhuǎn)變思想觀念，推進(jìn)管理創(chuàng)新，深化人才機(jī)制改革的有力舉措，不僅為員工提供了自我展示的平臺(tái)，同時(shí)也拓寬了選人用人渠道，為公司發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。