為進一步加強干部隊伍建設，夯實中堅力量，打造高素質管理團隊。近日，經準交檢公司召開了中層干部競聘大會，分別設置了公路檢測部部長、材料檢測室主任、公路工程外檢室主任3個競聘崗位。公司高度重視這次競聘工作，制定了詳細的工作方案，向職工公布了競聘方案及要求，并邀請集團公司監督人員全程參與，確保“公開、平等、競爭、擇優”原則。

圖為競聘會現場

　　本次大會主要為競聘演講方式，通過廣泛宣傳、個人自薦的方式共7位同志報名參加競聘演講。競聘人員依序進行競聘演講，他們結合自己的工作經歷、業務能力和基本條件，充分展現了對檢驗檢測事業的熱愛和對公司發展工作的思考，贏得臺下陣陣掌聲。

　　此次競聘會是交檢公司積極轉變思想觀念，推進管理創新，深化人才機制改革的有力舉措，不僅為員工提供了自我展示的平臺，同時也拓寬了選人用人渠道，為公司發現人才、培養人才奠定堅實基礎。