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經(jīng)準(zhǔn)計(jì)量分公司：創(chuàng)新用人新機(jī)制助推企業(yè)新發(fā)展

作者：滕易航點(diǎn)擊數(shù)： [2020-08-20 00:00:00]

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，挖掘和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀管理人才，建立符合企業(yè)發(fā)展的人才管理體系，8月12日下午，經(jīng)準(zhǔn)計(jì)量分公司召開了中層干部競(jìng)聘工作會(huì)，以競(jìng)爭(zhēng)上崗形式，為公司干部隊(duì)伍注入新鮮血液和新的活力。

圖為競(jìng)聘演講現(xiàn)場(chǎng)

　　此次中層干部競(jìng)聘上崗共設(shè)置了8個(gè)崗位，通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、競(jìng)職演說、民主投票、組織審定等環(huán)節(jié)，對(duì)競(jìng)聘干部進(jìn)行全方位考評(píng)。會(huì)上，12名競(jìng)聘人員暢談了個(gè)人工作成績(jī)、崗位認(rèn)識(shí)、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)、工作思路、業(yè)務(wù)能力等，評(píng)委結(jié)合競(jìng)聘者演講及平時(shí)工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問和打分，并當(dāng)場(chǎng)宣布競(jìng)聘成績(jī)和結(jié)果，充分體現(xiàn)了公平公正的原則。

　　此次競(jìng)聘大會(huì)是計(jì)量分公司在選人用人機(jī)制上的創(chuàng)新與突破，通過建立競(jìng)聘上崗機(jī)制來(lái)增強(qiáng)員工工作積極性，逐步形成“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，回報(bào)靠貢獻(xiàn)”的新觀念，為加強(qiáng)公司內(nèi)部人才管理、提高管理者綜合人才素質(zhì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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