為優(yōu)化子(分)公司人才資源配置，強化隊伍活力，近日，經(jīng)準集團組織開展了2023年子(分)公司班子成員競聘演講會。集團公司領導班子成員、各子(分)公司主要負責人作為評委參加活動，市國資委黨建人事科科長蒞臨現(xiàn)場指導，公司紀委全程監(jiān)督。

　　演講前，11名競聘人員抽簽確定演講順序。演講會上，競聘人員通過PPT展示和個人現(xiàn)場演講，從自我評價、個人經(jīng)歷、崗位認知、競聘優(yōu)勢和未來打算等方面全方位展示了自己的綜合素質(zhì)及業(yè)務能力。

　　演講結束后，集團本部中層管理人員、子(分)公司班子成員和職工代表共30余人從德、能、勤、績、廉五個方面對競聘人員進行了現(xiàn)場民主測評。

　　最后，集團公司主要負責人對競聘演講會進行點評總結，充分肯定了本次競聘演講會。他表示，此次競聘嚴謹細致、民主公開，競聘人員從崗位的認知、謀劃和打算進行了詳細闡述，具有較強的預見性和前瞻性。他強調(diào)，公司要以此次競聘演講為契機，嚴格按規(guī)定程序，強化梯隊建設，切實形成“能者上、庸者下、劣者汰”的有效機制，將真正能干事、想干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔配備到關鍵崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。