為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)干部人事工作，推動集團(tuán)干部人事工作規(guī)范化、高效化開展，近日，集團(tuán)黨委專職副書記甘釗曙組織開展2024年干部人事工作專題培訓(xùn)會，集團(tuán)下屬公司綜合部負(fù)責(zé)人、相關(guān)工作人員及集團(tuán)黨群部、人力部全體人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　會議組織學(xué)習(xí)了《廣安市市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用及管理辦法(試行)》及其補(bǔ)充通知、《中層管理人員選拔任用及管理辦法》，詳細(xì)講解了干部選拔任用的操作流程、具體要求和注意事項(xiàng)，并全面解讀了干部人事檔案材料的收集、鑒別、分類、排序、整理等工作環(huán)節(jié)。

　　會議要求：一要聚焦高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)實(shí)施干部和后備干部能力提升工程，注重強(qiáng)化教育歷練，造就復(fù)合型人才，全面提升干部隊(duì)伍各方面能力;二要堅持任人為賢、德才兼?zhèn)洹淅巫⒅貙?shí)績、干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，鮮明“以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部”導(dǎo)向，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍;三要完善激勵機(jī)制，落實(shí)激勵擔(dān)當(dāng)作為各項(xiàng)措施，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。