2月23日下午，集團公司對2018年新提拔的4名中層干部進行了任前集體廉政談話，會議由集團公司黨委書記、董事長劉登宏主持，集團公司總經理楊開春、紀委書記古小云參加了會議，分別從政治思想、能力提升、內部管理、廉潔自律等方面對新提拔干部提出了新要求。

圖為新提拔干部集體廉政談話

　　集團公司董事長劉登宏指出，對新任中層干部進行任前廉政談話既是落實黨內監督制度的重要安排，也是加強領導干部廉潔從業教育的有效措施，希望中層干部以此為新的起點，對自己有新的要求，在新的崗位上做出新的成績，并提出了三點要求：一是要不斷加強學習，以習近平新時代新思想武裝頭腦，發揮領導干部帶頭示范作用，團結班子，帶好隊伍；二是要努力工作，抓住機遇，加快推進檢驗檢測事業發展，努力實現全年目標任務；三要堅守廉潔底線，做到廉潔自律，嚴格執行“三重一大”決策機制，為檢測事業發展營造良好發展環境。

　　被談話的四位同志分別作了表態發言，一致認為在今后的工作中要繼續加強學習、勇于開拓創新、敢于堅持原則，時刻同集團公司保持高度一致；嚴格落實分管領域黨風廉政建設主體責任，適應新常態，層層抓落實，守住廉潔自律底線，接受領導干部、職工群眾的監督，接受組織的考驗。