堅(jiān)持把主題教育與推動(dòng)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，堅(jiān)持“邊學(xué)邊查邊改”，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　（一）以訓(xùn)促“學(xué)”。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展、特種設(shè)備機(jī)構(gòu)改革需要，9月—11月，經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育資質(zhì)能力提升暨南京工業(yè)大學(xué)“特種設(shè)備（機(jī)電一體化）專業(yè)證書培訓(xùn)班”。發(fā)動(dòng)集團(tuán)、子（分）公司及市外分公司全體員工，特別是其他檢測(cè)方面專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)工程師等參加培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)協(xié)議，出臺(tái)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)積極參與。圍繞“技能+服務(wù)”雙核培養(yǎng)目標(biāo)，量身制定培訓(xùn)方案，精心設(shè)置培訓(xùn)課程。邀請(qǐng)學(xué)院及全國(guó)電梯協(xié)會(huì)知名專家教授，以集團(tuán)電梯檢驗(yàn)師為后盾，采用“理論+實(shí)操”的課堂方式，通過(guò)“周末班”“夜校”開展為期三個(gè)月的培訓(xùn)，考取專業(yè)證書，提升檢測(cè)能力。此次培訓(xùn)共開設(shè)電梯結(jié)構(gòu)原理、電梯使用管理等10余門理論課程，開設(shè)儀器使用、電梯檢驗(yàn)等20余次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。截至目前，電梯檢測(cè)員報(bào)名培訓(xùn)173人，已培訓(xùn)學(xué)習(xí)68學(xué)時(shí)，印制資料200余份，發(fā)放書籍680余本。

　　（二）以學(xué)促“干”。動(dòng)員黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)，服務(wù)社會(huì)謀發(fā)展，真正形成奮發(fā)有為的新氣象。領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員干部建立為群眾辦實(shí)事好事清單，用心用情為民辦實(shí)事。組織黨員干部職工開展了“情系于血、感恩于心”無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，累計(jì)獻(xiàn)血11670ml，以實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)奉獻(xiàn)了一份愛心。建檢分公司、計(jì)量分公司分別深入社區(qū)開展了室內(nèi)環(huán)境免費(fèi)公益檢測(cè)活動(dòng)和免費(fèi)檢定血壓計(jì)活動(dòng)，為老百姓辦實(shí)事好事，讓群眾受益，踐行了“做質(zhì)量守門人、服務(wù)社會(huì)民生”的企業(yè)宗旨，“經(jīng)準(zhǔn)檢測(cè)”品牌也更加深入人心。

　　（三）以干促“進(jìn)”。廣泛推行“一線工作法”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以高度的責(zé)任感和使命感投入到檢驗(yàn)檢測(cè)事業(yè)當(dāng)中，對(duì)分管的工作堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)了解情況、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)工作，有力地推動(dòng)了工作落實(shí)。認(rèn)真總結(jié)1-10月各項(xiàng)工作，分析存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)差距，盯住全年目標(biāo)，著力開拓市場(chǎng)、提升檢驗(yàn)檢測(cè)能力，推進(jìn)檢驗(yàn)檢測(cè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。10月完成業(yè)務(wù)收入1016萬(wàn)元，比前9個(gè)月月平均收入增長(zhǎng)近1倍。