^{_{國(guó)有企業(yè)是社會(huì)的支柱力量，如何探索黨組織轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路徑，重點(diǎn)要從“服務(wù)”中破題，抓住“服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展”這個(gè)核心，切實(shí)發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。}}

^{_{服務(wù)職工凝聚力量。強(qiáng)化職工思想教育引領(lǐng)，選樹先進(jìn)典型，把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)黨組織謀劃部署上來。建立企業(yè)文化體系，樹立企業(yè)精神，將企業(yè)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀等扎根職工心中，融入職工血液，融入工作全過程，規(guī)范職工行為，提振精神風(fēng)貌，推動(dòng)形成領(lǐng)導(dǎo)有力、高效執(zhí)行、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。工會(huì)組織圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮廣大職工的聰明和智慧，為企業(yè)蓬勃發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力和智力支持。依法簽訂《集體勞動(dòng)合同》，保障和維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團(tuán)委作用，開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，凝聚職工力量。}}

^{_{服務(wù)基層強(qiáng)化保障。堅(jiān)持把黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，為各項(xiàng)黨建工作和活動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。以“服務(wù)基層、科學(xué)履職、善于創(chuàng)新、保障有力”為主題，開展“黨員示范崗”“黨員示范團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力推動(dòng)基層黨組織從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。制定《標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程》《標(biāo)準(zhǔn)化工作流程》，以流程化、標(biāo)準(zhǔn)化方式，切實(shí)提升工作和服務(wù)質(zhì)量。注重分類指導(dǎo)，根據(jù)不同服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)。對(duì)生產(chǎn)企業(yè)服務(wù)，要求圍繞“提升服務(wù)效率、增強(qiáng)服務(wù)能力”，為生產(chǎn)企業(yè)提供有力保障;對(duì)客戶服務(wù)，要求圍繞“貼近服務(wù)對(duì)象需求、提升服務(wù)質(zhì)量水平”，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、舒心的服務(wù)，讓客戶滿意。}}

^{_{服務(wù)發(fā)展提升質(zhì)量。堅(jiān)持把黨建工作融入企業(yè)治理各個(gè)環(huán)節(jié)，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障、指導(dǎo)發(fā)展等寫入企業(yè)章程，納入法治化、規(guī)范化軌道。堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)和參與企業(yè)重大決策，使黨組織的主張?jiān)谄髽I(yè)決策中得到充分體現(xiàn)，有力把握企業(yè)發(fā)展方向。積極開展“三創(chuàng)三帶頭”活動(dòng)，即管理崗位黨員爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)模范崗，帶頭履職盡責(zé);技術(shù)崗位黨員爭(zhēng)創(chuàng)攻關(guān)創(chuàng)新崗，帶頭科技攻關(guān);業(yè)務(wù)崗位黨員爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)能手崗，帶頭拓展業(yè)務(wù)，全力服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。}}