^{_{國有企業(yè)是社會的支柱力量，如何探索黨組織轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路徑，重點要從“服務”中破題，抓住“服務職工、服務基層、服務發(fā)展”這個核心，切實發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。}}

^{_{服務職工凝聚力量。強化職工思想教育引領，選樹先進典型，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)黨組織謀劃部署上來。建立企業(yè)文化體系，樹立企業(yè)精神，將企業(yè)宗旨、經(jīng)營理念、核心價值觀等扎根職工心中，融入職工血液，融入工作全過程，規(guī)范職工行為，提振精神風貌，推動形成領導有力、高效執(zhí)行、團結(jié)奮進的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。工會組織圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮廣大職工的聰明和智慧，為企業(yè)蓬勃發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。依法簽訂《集體勞動合同》，保障和維護職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團委作用，開展形式多樣、豐富多彩的活動，凝聚職工力量。}}

^{_{服務基層強化保障。堅持把黨建工作專項經(jīng)費和基層黨組織活動經(jīng)費納入企業(yè)財務預算，為各項黨建工作和活動提供堅強保障。以“服務基層、科學履職、善于創(chuàng)新、保障有力”為主題，開展“黨員示范崗”“黨員示范團隊”創(chuàng)建活動，著力推動基層黨組織從“管理型”向“服務型”轉(zhuǎn)變。制定《標準化服務流程》《標準化工作流程》，以流程化、標準化方式，切實提升工作和服務質(zhì)量。注重分類指導，根據(jù)不同服務對象、服務內(nèi)容，突出重點、整體推進。對生產(chǎn)企業(yè)服務，要求圍繞“提升服務效率、增強服務能力”，為生產(chǎn)企業(yè)提供有力保障;對客戶服務，要求圍繞“貼近服務對象需求、提升服務質(zhì)量水平”，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、舒心的服務，讓客戶滿意。}}

^{_{服務發(fā)展提升質(zhì)量。堅持把黨建工作融入企業(yè)治理各個環(huán)節(jié)，把黨組織的職責權(quán)限、機構(gòu)設置、運行機制、基礎保障、指導發(fā)展等寫入企業(yè)章程，納入法治化、規(guī)范化軌道。堅持黨領導和參與企業(yè)重大決策，使黨組織的主張在企業(yè)決策中得到充分體現(xiàn)，有力把握企業(yè)發(fā)展方向。積極開展“三創(chuàng)三帶頭”活動，即管理崗位黨員爭創(chuàng)服務模范崗，帶頭履職盡責;技術崗位黨員爭創(chuàng)攻關創(chuàng)新崗，帶頭科技攻關;業(yè)務崗位黨員爭創(chuàng)業(yè)務能手崗，帶頭拓展業(yè)務，全力服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。}}